Obligatoriedad del registro de jornada

El pasado día 12 de este mes ha sido publicado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Entre otras medidas, se establece la obligatoriedad de las empresas de registrar la hora de entrada y salida de sus empleados (tanto a tiempo completo como parcial), medida que entra en vigor el 12 de mayo de este año.